Nachfolge im deutschen Mittelstand
Wir übernehmen mittelständische Unternehmen im Rahmen der Nachfolge und führen das Lebenswerk der Gründer mit Respekt, Verlässlichkeit und unternehmerischem Engagement in die nächste Dekade.
Wir engagieren uns langfristig, investieren eigenes Kapital und bringen operative Erfahrung ein – für eine Zukunft in guten Händen.
Unser Konzept
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Individuelle Nachfolgelösungen
Jede Unternehmensnachfolge ist einzigartig. Auf Basis Ihrer persönlichen Ziele entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Übergabekonzept – strukturiert, partnerschaftlich und mit unternehmerischem Verständnis.
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Fairer und attraktiver Kaufpreis
Wir unterbreiten Ihnen ein marktgerechtes, verlässliches Angebot für den Erwerb Ihres Unternehmens – transparent, verbindlich und unter Berücksichtigung der gewachsenen Substanz Ihres Lebenswerks.
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Flexible Rückbeteiligungsmodelle
Wenn Sie auch zukünftig am Erfolg des Unternehmens teilhaben möchten, gestalten wir gemeinsam ein flexibles Rückbeteiligungsmodell – abgestimmt auf Ihre Rolle, Risikoneigung und zeitlichen Horizont.
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Höchste Vertraulichkeit
Diskretion ist für uns elementar – sowohl in der Anbahnung als auch in der Durchführung der Transaktion. Sie können sich auf ein jederzeit professionelles und vertrauensvolles Vorgehen verlassen.
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Hohe Transaktionssicherheit
Wir investieren ausschließlich eigenes Kapital und verfügen über etablierte Finanzierungsstrukturen mit langjährigen Bankpartnern. Das gewährleistet eine effiziente, zügige und sichere Umsetzung – ohne externe Investoren.
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Zukunftsorientierte Weiterentwicklung
Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich weiterzuführen. Wir investieren gezielt in Digitalisierung, Organisation und Marktposition – und reinvestieren laufende Erträge in den nachhaltigen Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit.
Medien
Unser Versprechen
Wir haben selbst ein mittelständisches Industrieunternehmen im Rahmen einer Nachfolge übernommen und über Jahre hinweg operativ weiterentwickelt – von der Strategie über den Vertrieb bis zur digitalen Transformation. Diese Erfahrung prägt unser Handeln: Wir wissen aus erster Hand, was es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Risiken einzugehen und langfristig Werte aufzubauen.
Wir investieren ausschließlich eigenes Kapital und konzentrieren uns bewusst auf wenige Beteiligungen. Das ermöglicht uns, schnell und verbindlich zu entscheiden – ohne externe Abhängigkeiten.
Unser Ansatz ist unternehmerisch geprägt, nicht renditegetrieben: Wir bleiben im Unternehmen, gestalten aktiv mit und denken in Generationen, nicht in Exit-Szenarien.
Durch unsere operative Führungserfahrung kennen wir die Herausforderungen des Mittelstands – von Fachkräftemangel über Internationalisierung bis hin zur Modernisierung von Prozessen und Strukturen. Dabei verstehen wir Nachfolge nicht als Übergabe, sondern als gemeinsamen Aufbruch – in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern.
Unser Fokus
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Starkes Geschäftsmodell in attraktivem Umfeld
Uns begeistern Unternehmen mit klarer Positionierung, Alleinstellungsmerkmalen und solidem Wachstumspotenzial in einem zukunftsfähigen Markt.
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Nachhaltige Ertragskraft und Planungssicherheit
Wiederkehrende Umsätze, verlässliche Kundenbeziehungen und eine stabile Ergebnissituation sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung.
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Gesunde Größenordnung
Ideal sind Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu €20 Mio. und einem operativen Ergebnis (EBIT) zwischen €0,5–3 Mio.
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Etablierte zweite Führungsebene
Wir schätzen funktionierende Strukturen und Entscheidungsträger, die Verantwortung übernehmen – und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten.
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Standort im deutschsprachigen Raum
Unsere Aktivitäten konzentrieren sich auf die DACH-Region. Hier kennen wir die Märkte, Mentalitäten und Rahmenbedingungen – und sind persönlich vor Ort.
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Mehrheitsbeteiligung mit langfristiger Perspektive
Wir übernehmen in der Regel 75–100 % der Anteile, um echte Verantwortung tragen zu können und die Zukunft des Unternehmens planbar zu gestalten – im Sinne der Mitarbeitenden, Kunden und Gründerfamilien.
Ausgewählte Beteiligungen
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OKM Detectors
Weltmarktführer für Metalldetektoren und 3D Ground Scanner aus Thüringen
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Unveröffentlicht
Meinung
Ihr Ansprechpartner
Stephan Grund ist technologiegetriebener Mittelstandsunternehmer, neugieriger Weltentdecker und moderner Nachfolger mit klarer Mission.
Nach ersten Stationen in der Strategieberatung bei Bain & Company, als Startup-Gründer von Caterwings sowie im Private-Equity-Umfeld, entschied er sich bewusst für den unternehmerischen Einstieg in den deutschen Mittelstand.
Seit 2019 ist er geschäftsführender Gesellschafter der OKM GmbH. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Metalldetektoren und Ground Penetrating Radars "Made in Germany" – für Kunden wie Archäologen, Geologen sowie industrielle Anwendungen weltweit. OKM zählt heute zu den internationalen Technologieführern in der geophysikalischen Ortung.
Stephan übernahm OKM im Zuge eines Management-Buy-ins mit dem Ziel, das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln – technologisch, organisatorisch und international. Unter seiner Führung wurde die Produktpalette erneuert, eine ISO 9001-Zertifizierung eingeführt und der globale Vertrieb mit eigenen Standorten in den USA, den Vereinigten Arabischen Emiraten und der Türkei aufgebaut.
Besonderes Augenmerk legt er dabei auf den Aufbau einer leistungsfähigen Organisation mit starken Teams in Altenburg und den internationalen Niederlassungen.
Sein akademischer Hintergrund umfasst einen Bachelor- und Masterabschluss in Betriebswirtschaft von der WHU – Otto Beisheim School of Management und der ESCP Europe. Diese Kombination aus betriebswirtschaftlichem und technologischem Know-how bringt er gezielt ein, um digitale Transformation, E-Commerce und Internationalisierung im Mittelstand voranzutreiben.
Neben seiner Tätigkeit bei OKM sucht Stephan aktiv nach weiteren mittelständischen Unternehmen mit Substanz, die er als unternehmerischer Nachfolger langfristig führen und weiterentwickeln möchte. Sein Fokus liegt dabei auf starken Geschäftsmodellen, klarer Wertschöpfung und einem vertrauensvollen Miteinander mit Mitarbeitenden und Partnern.
Als Sparringspartner begleitet er Unternehmer und Nachfolgeinteressierte in strategischen Fragen rund um Organisation, Transformation und Wachstum.
Kontakt
Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben oder einfach mehr über unsere Aktivitäten erfahren möchten, freue ich mich über Ihre Nachricht. Ob per E-Mail, Telefon oder über das Kontaktformular.
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